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Types de contrat
Notre-Dame du Grandchamp à Versailles et Saint-Quentin-en-Yvelines vous propose des formations en alternance du CAP au Master, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Prenez connaissance des spécificités de ces deux contrats.
Le contrat d’apprentissage (CA)
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- CAP
- Bac professionnel
- BTS
- DCG ou DSCG
Le contrat d’apprentissage permet à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au Registre National de la Certification Professionnelle.
Le contrat de professionnalisation (CP)
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- Licence
- Master
Il permet d’acquérir une qualification et favorise l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
Obligations de l'alternant
Qu’il soit en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, l’alternant est tenu à certaines obligations :
- Il doit, en tant que salarié de l’entreprise, respecter les règles de fonctionnement de l’entreprise,
- Il est tenu d’effectuer le travail qui lui est confié,
- Il doit suivre la formation en UFA,
- Il doit se présenter aux épreuves du diplôme.
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Service Relations Entreprises
01 78 74 16 05